エンジニアリングコース
ビジネスコース
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事業課題の解決、プロジェクト目標の達成のために、ソフトウェアサービスを最適に設計・実装していくエンジニアリング業務を担います。課題やニーズに対するソリューションを技術的に実現させることにコミットし、最先端技術を駆使してエンジニアリング・ドリブンの姿勢でプロアクティブに提案していくこと、社内外のステークホルダーで構成されるプロジェクトチームをマネジメントしながらクオリティの高いアウトプットを確実、かつスピーディに実装・デリバリーしていくことが期待されます。
ビジネスコース
社会課題の解決と事業機会の最大化、非連続な成長を実現させるために、マーケットリサーチと課題分析に基づく事業戦略の立案、コンサルティング営業、アライアンス推進などの業務を担います。業界やパートナー企業、生活者が抱える本質的な課題を解くことにコミットし、最先端のソフトウェア技術を駆使したソリューションを企画・提案すること、深い洞察と分析から本質的な課題を特定し、プロダクト戦略を企画・推進していくことが期待されます。
キャリアパス
研修制度
「技術研修チーム」として先輩が関わり、 どの言語でも綺麗なソースコードが書けるまでしっかりサポート。
Kotlin(Android/Server), Swift(iOS)言語の基礎研修
社内で最も利用する2種の言語の基礎的な使い方を覚えるための研修。20弱の問題を通して、プログラミング自体に慣れること、また、アルゴリズムを考える力を養うことも目的としています。
開発研修
■モバイルアプリ開発研修
複数の条件を満たすAndroidまたはiOSアプリを1週間で1つ作成することを数回繰り返す、アプリの開発自体に慣れるための研修。アプリ開発を進めていくための検索力や構想力を養うことも目的としています。
■ Server Side Kotlin WebAPI開発研修
API仕様書、DB定義書にしたがってWebAPIを開発する研修。サーバーサイドの知識はもちろん、仕様書、定義書の見方やDB(MySQL)の使い方も学びます。
■ Web画面開発研修
PC/スマートフォンに対応したWeb画面を開発する研修。レスポンシブな画面の開発の考え方やコンポーネントという概念に慣れることを目的としています。
実践研修
■モバイルアプリ開発研修/WEBアプリ開発研修
画面設計書、デザイン指示書に従って、アプリを開発する研修。社内のコーディング規約をもとにした研修サポートメンバーによるコードレビューを実施するため、コードに対する社内での考え方を学べます。
採用情報
- 雇用形態
- 正社員
- 求人職種
- ソフトウェアエンジニア(エンジニアリングコース/ビジネスコース)
- 応募資格
- 2024年4月に入社可能、かつ応募時30歳未満の方
※上記タイミング以外の入社は応相談 - 採用人数
- 20〜30名
- 勤務地
- 本社(〒141-0031東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F)
※出社/リモート併用勤務を選択可 - 初任給
- 短大・高専・専門卒 260,200円(固定残業代35,200円を含む)
四年制大学卒 304,100円(固定残業代41,100円を含む)
大学院了 323,800円(固定残業代43,800円を含む)
※固定残業時間:20時間 - 通勤手当
(交通費) - 支給(上限月額3万円)
- 賞与
- 無(年俸制のため)
- 昇給
- 年1回(4月)
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間含む)
- その他
- 完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、その他の福利厚生についてはこちら
選考プロセス
応募
書類選考
面接2〜3回
内定
※FY24卒エントリーは2023年3月開始予定です。
インターン募集情報など、各ナビサイトにてご確認ください。