コーポレートスタッフコース
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事業目標の達成、安定的な組織運営の実現に向けて、様々なコーポーレート課題の解決に資するバックオフィス業務を担います。各々の専門領域でパフォーマンスを発揮することに加えて、常に全社視点で領域横断的に組織と社員の状況を俯瞰し、プロアクティブに課題を定義、解決に向けた積極的な改善提案と、社内の関係者を巻き込んだ新たな施策を企画・推進する行動が期待されます。
業務内容
新人研修
ソニックス社員が共通して備えるべき基本的な姿勢と知識・スキルを習得していきます。
ソニックス研修
組織カルチャーやクレドの他、ソニックス社員として備えておくべき考え方や行動様式を、コーチング資格を持つ外部顧問によるレクチャーも交えながら習得していきます。
技術研修
職務に関わらず、全ソニックス社員が共通して備えておくべき基本的なエンジニアリング知識とスキルを習得していきます。
バックオフィス業務
社内のあらゆる部署と連携、コミュニケーションを取りながら、様々なバックオフィス業務を担当していきます。業務経験を通じて身に付けた実践的な専門知識・スキルは、社内のガイドラインとして整理の上、全社に向けて共有し、組織全体のナレッジ強化へと発展させていきます。
総務
社員の勤務サポート全般
オフィス・各種備品管理
座席レイアウトの計画
来客対応
株主総会の運営サポート
採用
会社説明会の企画・運営
広報媒体のコンテンツ企画
面談・面接の運営
内定者フォローアップ
人材エージェント対応
人事
人事制度の改定サポート
労務管理・ルール整備
悉皆面談の企画・運営
自律的キャリア形成の支援
経理
予算管理
請求書の作成・管理
財務諸表の作成・管理
資金調達の業務サポート
法務
社内規定の整備
社外弁護士との折衝
契約書の作成・管理
法律関係の社内相談窓口
各種法的手続き全般
ワークスタイル プロジェクト
会社イベントの企画・運営
社内報の作成・発行
研修・勉強会の企画・運営
表彰制度の運営
個人のキャリア希望と特性に応じた各専門分野において、 会社の成長に貢献するプロフェッショナルとして活躍していきます。
採用情報
- 雇用形態
- 正社員
- 求人職種
- コーポレートスタッフ
- 応募資格
- 2024年4月に入社可能、かつ応募時30歳未満の方
※上記タイミング以外の入社は応相談 - 採用人数
- 〜5名程度
- 勤務地
- 本社（〒141-0031東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F）
※出社/リモート併用勤務を選択可 - 初任給
- 短大・高専・専門卒 241,700円（固定残業代32,700円を含む）
四年制大学卒 260,200円（固定残業代35,200円を含む）
※固定残業時間：20時間 - 通勤手当
（交通費） - 支給（上限月額3万円）
- 賞与
- 無（年俸制のため）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間含む）
- その他
- 完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、その他の福利厚生についてはこちら
選考プロセス
応募
書類選考
面接２〜３回
内定
※FY24卒エントリーは2023年3月開始予定です。
インターン募集情報など、各ナビサイトにてご確認ください。
